社保转移可以转移哪几种保险

社保转移可以转移的保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

社保转移是指当参保人在不同地区或者不同工作单位之间进行流动时，将其在原参保地或原工作单位的社保权益转移到新的参保地或新工作单位的过程。社保转移的具体操作通常需要参保人向新的社保机构提交相关申请，并提供原社保机构出具的相关证明材料。

在社保转移的过程中，养老保险和医疗保险是最重要的两个部分。养老保险转移主要是转移参保人在原参保地的个人账户余额和相应的缴费年限，以保证参保人在退休后能够获得连续的养老金待遇。医疗保险转移主要是转移参保人在原参保地的个人账户余额和相应的缴费年限，以保证参保人在患病后能够获得连续的医疗保障。

失业保险、工伤保险和生育保险的转移主要是转移参保人在原参保地的缴费记录和相应的权益，以保证参保人在失业、工伤或生育期间能够获得相应的待遇。

拓展资料：

1.社保转移的具体操作流程和所需材料可能会因地区和政策的不同而有所差异，建议参保人在进行社保转移时向当地社保机构咨询具体的办理流程和所需材料。

2.社保转移的办理通常需要一定的时间，参保人在进行社保转移时应提前做好相关准备，并及时跟进转移进度。

3.社保转移的办理过程中可能会涉及到一些费用，如原社保机构出具的相关证明材料的费用等，参保人在进行社保转移时应提前了解并准备好相关的费用。

总的来说，社保转移是保障参保人在工作和生活发生变动时，其社保权益能够得到连续和有效的保障的重要措施。参保人在进行社保转移时，应详细了解和掌握相关的政策和流程，以确保转移的顺利进行。