社保转移是转移养老金还是都转移

社保转移并不只是转移养老金，而是包含了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等所有社保险种的转移。

社保转移主要包括两个方面，一是个人账户的转移，二是统筹账户的转移。个人账户主要包括个人缴纳的社保费用以及这部分费用所产生的利息，这部分费用是跟随个人一生的，所以在工作地变动时需要进行转移。统筹账户则是由公司缴纳的社保费用，这部分费用主要用于社会共济，一般不会全部转到新的工作地，而是按照一定的比例进行转移。

拓展资料：

1.养老保险转移：根据《社会保险法》的规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，可以按月领取基本养老金。在跨地区就业时，养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。

2.医疗保险转移：根据《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》的规定，个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。

3.其他社保险种转移：失业保险、工伤保险和生育保险等其他社保险种，也会在跨地区就业时进行转移。

社保转移是为了保障个人在跨地区就业时，其在原工作地缴纳的社保费用可以得到有效的利用和延续，确保个人的权益不受损。因此，社保转移不仅是转移养老金，还包括了其他社保险种的转移。