社保转移可以转移哪些险种

社保转移可以转移的险种主要包括养老保险、医疗保险和失业保险。

1.养老保险：养老保险是社保转移中最重要的部分，它的转移涉及到个人的养老金权益。根据相关政策，养老保险的个人账户余额可以随工作地点的变动而转移。

2.医疗保险：医疗保险的转移主要是个人账户的余额，包括个人缴费和单位缴费形成的个人账户余额。转移后，新的工作地点可以继续使用。

3.失业保险：失业保险的转移主要是个人的缴费记录，它可以影响到个人在新的工作地点享受失业保险待遇。

拓展资料：

1.工伤保险和生育保险一般不需要进行转移，因为这两种保险通常由工作地点的单位进行缴费，个人不需要进行缴费。

2.社保转移的办理流程通常包括申请、审核、接收和确认四个步骤。

3.社保转移对于保障个人的社保权益非常重要，特别是在跨地区工作时，社保转移可以保证个人的社保权益不受损失。

4.社保转移的申请一般需要在新的工作地点的社保机构进行，申请时需要提供相关的证明材料。

5.社保转移的办理时间通常在15个工作日内完成，具体时间可能会因地区和具体情况有所不同。

社保转移可以转移的险种主要包括养老保险、医疗保险和失业保险，对于保障个人的社保权益非常重要。在跨地区工作时，及时办理社保转移是非常必要的。