社保转移还需要用原先的社保卡吗

是否需要使用原先的社保卡进行社保转移，这取决于具体的情况。

社保转移一般涉及到以下几个步骤：第一步，需要在新工作地的社保机构进行社保登记；第二步，原工作地的社保机构会将你的社保信息转到新工作地的社保机构；第三步，新工作地的社保机构会根据你的社保信息为你办理社保卡。在这个过程中，如果你的新工作地的社保机构要求你提供原先的社保卡，那么你需要提供；如果不需要，那么你就不需要提供。

拓展资料：

1.社保卡的作用。社保卡主要用于记录个人的社保信息，包括个人基本信息、缴费信息、待遇信息等。

2.社保转移的目的。社保转移的目的是为了让个人的社保权益得到延续，避免因工作地的改变而丧失社保权益。

3.社保卡的更换。如果原先的社保卡丢失或者损坏，你需要到原工作地的社保机构进行补办，然后再进行社保转移。

4.社保卡的使用。社保卡不仅可以用于社保信息的查询，还可以用于医疗费用的报销、养老保险的领取等。

5.社保转移的流程。社保转移的流程一般由新工作地的社保机构负责，你需要向新工作地的社保机构提供相关的资料，包括身份证、户口本、劳动合同等。

总的来说，是否需要使用原先的社保卡进行社保转移，需要根据具体的情况来决定。建议在进行社保转移前，先向新工作地的社保机构咨询具体的流程和需要提供的资料，以便顺利完成社保转移。