社保转移时为什么只转移养老保险

社保转移时只转移养老保险，主要是因为养老保险是社保五险中唯一具有个人账户性质的险种，且养老保险的年限可以累积，因此在跨地区就业时，需要将养老保险关系进行转移，以确保参保人的权益不受影响。

1.个人账户性质：与其他四险（医疗、失业、工伤、生育）不同，养老保险设有个人账户，个人缴纳的部分会进入个人账户，而其他四险通常没有个人账户或者个人账户占比很小。因此，养老保险转移的主要是个人账户的资金。

2.保障年限累积：养老保险的待遇与缴费年限和缴费基数直接相关，年限可以累积，不受地域限制。而其他四险，如医疗保险，虽然也有年限要求，但往往与当地的医疗资源和服务紧密相关，不能简单地进行跨地区转移。

3.具有连续性：养老保险的保障是连续的，不会因为更换工作地点而中断。因此，需要将养老保险关系进行转移，以确保参保人的权益不受影响。

4.国家政策规定：根据《社会保险法》规定，参保人跨地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。这也是为什么在社保转移时，只转移养老保险的原因之一。

5.降低管理成本：只转移养老保险，可以简化社保转移的流程，降低管理成本，提高社保管理的效率。

拓展资料：

1.养老保险转移的流程一般包括申请、审核、转移和接续四个步骤。

2.养老保险转移接续后，个人账户储存额累计计算，不重复享受基本养老保险待遇。

3.养老保险转移时，只有个人账户部分可以转移，单位缴纳的部分不转移。

4.养老保险转移不收取任何费用，由社保机构免费办理。

5.养老保险转移的具体规定可能因地区不同而略有差异，具体操作应以当地社保机构的规定为准。

综上所述，社保转移时只转移养老保险，主要是因为养老保险的个人账户性质、年限累积特性、连续保障以及国家政策规定等因素决定的。这种做法既保障了参保人的权益，又降低了社保管理的成本。