劳动能力鉴定现场是怎么做的

劳动能力鉴定现场是一个详细、公正和科学的过程，旨在评估劳动者由于工伤、职业病等原因导致的劳动能力损失程度。

劳动能力鉴定现场通常包括以下步骤：

1.申请与受理：当劳动者或其家属认为需要进行劳动能力鉴定时，应向相关部门提出申请，相关部门对申请进行审查后，决定是否受理。

2.准备与通知：在受理申请后，相关部门会进行准备工作，包括收集相关资料，制定鉴定计划等，并通知劳动者和相关人员参加鉴定。

3.现场鉴定：在鉴定现场，鉴定人员会根据劳动者的情况，进行医学检查、功能评估等，以确定劳动者的劳动能力损失程度。

4.鉴定结果确认与通知：鉴定人员根据鉴定结果，出具鉴定报告，并将结果通知劳动者和相关部门。

5.异议处理：如劳动者对鉴定结果有异议，可以申请复议或诉讼，相关部门将根据规定处理。

拓展资料：

1.鉴定机构：劳动能力鉴定通常由专门的劳动能力鉴定委员会进行，该委员会由医学、法律等专业人士组成。

2.鉴定标准：劳动能力鉴定的标准通常依据国家和地方的相关规定，如《工伤保险条例》、《职业病防治法》等。

3.鉴定费用：劳动能力鉴定的费用一般由申请方承担，但在某些情况下，如劳动者因工伤、职业病等导致的劳动能力鉴定，费用可能由工伤保险基金承担。

4.鉴定周期：劳动能力鉴定的周期因具体情况而异，一般从申请到出具鉴定报告需要数周到数月的时间。

5.鉴定结果的使用：劳动能力鉴定的结果可以用于确定工伤、职业病等的赔偿标准，也可以用于调整劳动者的工种、工作量等。

总的来说，劳动能力鉴定现场是一个严谨的过程，旨在保障劳动者的合法权益，确保公平公正。