公司不帮员工买社保怎样

如果公司不帮员工买社保，这是不合法的。

在中国，根据《社会保险法》的规定，企业必须为员工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这些保险是员工的基本权益，也是企业应尽的义务。如果公司不帮员工买社保，员工可以向当地劳动监察部门投诉，以维护自己的权益。

拓展资料：

1.社保的作用：社保不仅能为员工提供医疗、养老等保障，还能在员工失业、工伤或生育时提供一定的经济支持。

2.社保的缴纳比例：通常，社保的缴纳比例由企业和个人共同承担。其中，企业承担大部分，个人承担小部分。

3.社保的缴纳方式：企业通常通过社保局或银行进行社保的缴纳。

4.不交社保的后果：除了可能面临法律处罚，不交社保的企业还可能影响员工的工作积极性和公司的声誉。

5.如何维护权益：如果发现公司不帮员工买社保，员工可以向当地劳动监察部门投诉，也可以寻求工会或法律援助。

总的来说，公司不帮员工买社保是违法行为，员工应积极维护自己的权益。同时，企业也应遵守法律规定，为员工提供应有的保障。