教资面试是当场老师就判定合格吗

是的，教资面试一般是由现场的教师评委在面试结束后就对考生的表现进行评判。

教资面试主要考察考生的教育教学能力和教育教学素质，包括专业知识、教学设计、教学实施、教学评价等几个方面。面试过程中，评委将根据考生的表现进行综合评判，给出合格或者不合格的结论。面试结束后，评委们会就考生的表现进行讨论和评估，然后给出最终的面试结果。

拓展资料：

1.面试流程：教资面试通常包括结构化问答、试讲和答辩三个环节，每个环节都会被评委进行评分。

2.评判标准：教资面试的评判标准主要包括教学目标的设定、教学内容的选择、教学方法的设计、教学过程的组织、教学效果的评价等几个方面。

3.评委组成：教资面试的评委通常由教育行政部门、学校和教研机构的专家组成，他们具有丰富的教育教学经验和专业的教育教学知识。

4.面试结果：面试结束后，评委们会根据考生的表现给出合格或者不合格的结论。合格的考生将获得教师资格证书，不合格的考生需要重新参加面试。

5.复议机制：如果考生对面试结果有异议，可以申请复议。复议由教育行政部门组织，复议结果为最终结果。

总的来说，教资面试是由现场评委直接判定合格与否的，考生需要在面试中全面展现自己的教育教学能力和素质，才能获得合格的面试结果。