公费师范生毕业后工作有编制吗

是的，公费师范生毕业后工作有编制。

公费师范生是我国为了解决教育领域师资力量不足问题而设立的一种特殊培养模式。这类学生由政府出资培养，毕业后需履行一定的服务年限，并在指定区域内任教。根据我国现行政策，公费师范生在毕业后确实能够获得工作编制。

具体来说，公费师范生在入学时就会与培养学校或教育行政部门签订协议，约定毕业后需在指定的学校或地区任教一定年限。在服务期间，公费师范生的工资待遇、职称评定等方面与普通教师相同。完成服务年限后，公费师范生将获得正式的工作编制，成为国家事业单位的正式员工。

这一政策旨在吸引更多优秀人才投身教育事业，提高教师队伍的整体素质。公费师范生毕业后享有以下优势：

1. 工作稳定性：获得编制后，公费师范生可以在教育系统内享有稳定的工作岗位，不用担心失业问题。

2. 职业发展空间：拥有编制的教师可以更加专注于教育教学工作，通过不断提升自身能力，获得更好的职业发展机会。

3. 社会地位：教师作为国家教育事业的传承者，享有较高的社会地位和尊重。

4. 福利待遇：编制内教师享有国家规定的各项福利待遇，如养老保险、医疗保险等。

拓展资料：

1. 公费师范生的培养模式：公费师范生在大学期间享受免除学费、住宿费等优惠政策，毕业后需按照协议履行服务年限。

2. 公费师范生的选拔标准：一般要求考生具备较高的综合素质，包括学习成绩、道德品质、身心素质等方面。

3. 公费师范生的服务年限：根据不同地区和学校的要求，公费师范生的服务年限一般为5-8年。在服务期间，公费师范生不得自行离职，如需提前离职，需按规定缴纳违约金。