中电福富面试却说去外包

中电福富面试后却告知去外包，可能涉及多种原因。

在求职过程中，遇到面试后告知去外包的情况，确实让人感到困惑和失望。以下是对这一现象的分析和可能的原因：

1. 公司业务调整：中电福富作为一家企业，可能会根据市场情况和业务需求进行内部调整。外包可能是公司为了降低成本、提高效率或者专注于核心业务的一种策略。面试官在面试后告知去外包，可能是由于公司业务调整的需要。

2. 招聘流程不规范：在某些情况下，面试官可能并未充分了解外包的具体情况，或者在招聘流程中未能准确传达这一信息。这可能导致面试者被误解或误导。

3. 职位性质变化：有些职位在面试时可能被描述为全职，但实际上外包公司提供的是类似职位的工作。这种情况下，面试者可能在面试后被告知实际工作是外包性质的。

4. 沟通不畅：面试过程中的沟通可能存在不畅，导致面试者对职位性质理解有误。面试官可能没有足够的时间或机会详细解释外包的具体情况。

5. 个人职业规划：也有可能是面试者自己的职业规划与公司的外包安排不匹配。例如，面试者可能更倾向于全职工作，而不是外包工作。

拓展资料：

1. 了解外包公司：如果决定接受外包工作，了解外包公司的背景、待遇、发展前景等是非常重要的。可以通过网络搜索、询问同事或行业人士等方式获取信息。

2. 职业咨询：在面临这样的选择时，可以寻求职业规划师或职业顾问的帮助，他们可以提供专业的建议和指导。

3. 合同条款：在接受外包工作之前，务必仔细阅读合同条款，确保自己的权益不受损害。如果对合同有任何疑问，可以咨询法律专业人士。

4. 行业动态：关注行业动态，了解外包在行业内的普遍情况，有助于更好地做出职业决策。