你认为大学生就业难主要难在哪儿?

大学生就业难主要难在就业结构与市场需求不匹配、竞争激烈、个人能力与岗位要求存在差距。

大学生就业难的问题已经成为社会关注的焦点。究其原因，主要有以下几点：

1. 就业结构与市场需求不匹配：随着高等教育普及，大学生数量逐年增加，但市场对某些专业人才的需求并未同步增长。一些热门专业毕业生供大于求，而一些新兴行业或特定领域的人才却供不应求，导致就业市场出现结构性失衡。

2. 竞争激烈：除了来自同专业毕业生的竞争外，还有来自社会其他群体的竞争，如实习生、转行者等。这使得许多大学生在求职过程中感到压力巨大，难以脱颖而出。

3. 个人能力与岗位要求存在差距：许多大学生在求职过程中，发现自身在专业技能、实践经验、沟通能力等方面与岗位要求存在差距。此外，部分学生过于依赖学历，忽视了实际能力的培养。

4. 就业观念问题：一些大学生对就业持有较高的期望值，追求所谓的“体面工作”，而忽视了实际工作环境和个人发展的需要。这种就业观念在一定程度上加剧了就业难的问题。

5. 政策与制度因素：我国就业政策在某些方面仍存在不足，如户籍制度、社会保障体系等，这些因素也影响了大学生的就业。

拓展资料：

1. 针对就业结构与市场需求不匹配的问题，高校应调整专业设置，加强与企业的合作，提高毕业生的就业竞争力。

2. 政府应出台更多扶持政策，鼓励企业吸纳大学生就业，同时加强对大学生的职业培训，提高其综合素质。

3. 大学生自身应树立正确的就业观念，积极适应市场需求，不断提升自身能力，为自己的就业之路创造更多机会。