降低人工工资率会降低人工成本吗

降低人工工资率不一定会降低人工成本。

人工成本不仅仅受到工资率的影响，还受到许多其他因素的影响。首先，降低工资率可能导致员工的工作积极性和效率降低，从而增加单位产品的工时，实际上可能会增加人工成本。其次，过低的工资率可能会导致人才流失，增加招聘和培训新员工的成本。此外，如果低于当地的最低工资标准，企业可能面临法律风险和罚款，这也增加了成本。

拓展资料：

1.工作效率影响：研究表明，员工的工资与其工作满意度和效率高度相关。降低工资可能会导致员工的满意度下降，从而降低他们的工作效率，增加单位产品的工时成本。

2.人才流失风险：根据人力资源数据，过低的工资往往会导致人才流失。企业需要花费大量的时间和资源来招聘和培训新员工，这会增加人工成本。

3.法律风险：企业必须遵守当地的最低工资标准，否则可能会面临法律风险和罚款。这些额外的成本可能远超过通过降低工资节省的成本。

综上所述，降低人工工资率并不一定能降低人工成本。企业应该综合考虑所有相关因素，采取全面的方法来控制人工成本。