发生劳动纠纷什么方式能最快解决

协商解决是最快的方式。

当发生劳动纠纷时，首选的方式通常是与雇主直接协商解决。这是因为协商过程可以避免冗长的法律程序，可以更快地达成一致。同时，协商解决也可以保持双方的商业关系，避免纠纷进一步升级。

拓展资料：

1.仲裁：如果协商无法解决纠纷，劳动者可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据我国《劳动争议调解仲裁法》，仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。这是一个比诉讼更快的解决方式。

2.诉讼：如果劳动者对仲裁结果不满意，可以向人民法院提起诉讼。但是，诉讼程序通常需要较长的时间，可能无法满足快速解决纠纷的需求。

3.调解：在协商和仲裁之间，劳动者还可以选择通过调解来解决纠纷。调解是由第三方（如劳动争议调解委员会）协助双方达成和解的方式，通常比诉讼和仲裁更快。

总的来说，协商解决是解决劳动纠纷的最快方式。如果协商无法达成一致，劳动者可以根据自身情况选择仲裁、诉讼或调解等方式来解决纠纷。