近几年大学生就业难的现象有哪些

近年来，大学生就业难的现象表现出了几个主要的问题。

首先，就业市场竞争激烈。根据教育部数据，2019年我国普通高校毕业生达到834万人，相比2018年增加14万人，就业压力明显加大。其次，大学生的就业期望与现实存在差距。许多大学生希望找到一份与自己专业对口，工作环境良好，待遇优厚的工作，但现实情况往往并非如此，这导致许多大学生难以找到满意的工作。再次，大学生的实践能力和职业素质不足也是一个问题。一些大学生虽然在理论知识上表现优秀，但在实际工作中却显得力不从心，这在一定程度上也增加了他们的就业难度。

拓展资料：

1.工作经验需求：许多企业在招聘时都会要求有一定的工作经验，这对刚刚走出校门的大学生来说无疑是一道难题。根据中国人力资源市场信息监测中心的数据，2019年，有工作经验要求的岗位占总岗位的68.7%。

2.专业不对口：据中国青年报社会调查中心的一项调查显示，有近70%的大学生表示自己的第一份工作与所学专业无关，这也反映了大学生就业的难度。

3.创业意愿低：虽然政府鼓励大学生创业，但据中国青年研究中心的一项调查显示，只有12.3%的大学生有创业意愿，这也在一定程度上加剧了大学生就业的难度。

总的来说，大学生就业难的问题是多方面的，需要社会各方共同努力来解决。同时，大学生自身也需要提高自身的实践能力和职业素质，以提高自己的就业竞争力。