在中国境内设立机构场所怎么理解

在中国境内设立机构场所，是指在中国境内设立的，有固定地点并且有人员管理的，用于从事某项业务活动的场所。

理解在中国境内设立机构场所，可以从以下几个方面进行：

1.地理位置：机构场所必须位于中国境内，即机构场所的所在地必须是中国的行政区域范围内。

2.设立条件：设立机构场所需要有固定地点和人员管理。固定地点可以是实际的物理空间，如办公室、工厂等；人员管理则包括负责该场所运营的管理人员和工作人员。

3.业务活动：机构场所需要进行某项业务活动，如生产、销售、服务等。这些业务活动需要符合中国的法律法规，得到相关许可和批准。

4.税务规定：在中国境内设立机构场所的外国企业，需要按照中国的税法规定，履行相关的纳税义务。

拓展资料：

1.设立程序：在中国设立机构场所，需要按照中国法律法规的规定，完成相关的设立程序，如申请设立许可、注册登记等。

2.法律责任：设立机构场所的外国企业，需要遵守中国的法律法规，如果违反法律法规，可能会面临法律责任。

3.政策优惠：中国政府为了吸引外资，往往会提供一些优惠政策，如税收优惠、土地优惠等。

4.经济影响：设立机构场所，不仅可以为外国企业在中国开展业务提供便利，也可以对中国的经济发展产生积极影响，如增加就业机会、促进技术转移等。

5.管理要求：在中国设立机构场所的外国企业，需要按照中国的管理规定，对机构场所进行有效的管理，确保其业务活动的正常进行。

总的来说，理解在中国境内设立机构场所，需要考虑地理位置、设立条件、业务活动、税务规定、设立程序、法律责任、政策优惠、经济影响和管理要求等多个方面。只有全面理解这些因素，才能确保在中国境内设立机构场所的合法性和有效性。