国考应届毕业生两年基层工作经历

国考应届毕业生两年基层工作经历要求是选调生的特殊要求，而不是所有应届毕业生的必须要求。

国考应届毕业生两年基层工作经历的要求主要针对选调生职位。选调生是各省市区党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养。为了保证选调生的质量，选调条件一般会比其他公务员职位要求更高，其中就包括有基层工作经历的要求。

但需要注意的是，这只是针对选调生的要求，对于一般的公务员职位，应届毕业生通常不需要有基层工作经历。这主要是为了鼓励和吸引更多的应届毕业生参加公务员考试，为国家的公务员队伍注入新鲜血液。

拓展资料：

1.选调生的基层工作经历一般要求在县级以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等基层工作经历。

2.两年基层工作经历的要求并不绝对，部分地区和岗位可能会有更灵活的规定，如一年或者无基层工作经历要求。

3.选调生的基层工作经历时间一般从报到之日算起，满12个月为一年。

4.应届毕业生如果在报考选调生职位时没有基层工作经历，也可以选择报考一般的公务员职位。

5.应届毕业生在参加公务员考试时，应当仔细阅读招考公告和职位表，了解各个职位的具体要求，以便做出最适合自己的选择。

总的来说，国考应届毕业生两年基层工作经历的要求主要针对选调生，对于一般的公务员职位，应届毕业生通常不需要有基层工作经历。应届毕业生在参加公务员考试时，应根据自己的实际情况和职位要求，选择最适合自己的职位进行报考。