元旦放假上班工资有三薪吗

是的，根据中国的劳动法规定，在法定节假日加班的员工将获得三倍工资。

在《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定中明确指出，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。而元旦正是中国的法定节假日之一。

拓展资料：

1.1.加班需征得员工同意：根据劳动法，加班需要员工同意，不能强迫。

2.2.三倍工资的计算：三倍工资指的是劳动者在法定节假日加班的工资，等于劳动者正常工作日工资的三倍。

3.3.元旦假期的定义：元旦假期是指新年第一天的假期，即每年的1月1日。

4.4.加班费的支付时间：根据《工资支付暂行规定》规定，用人单位应依法在劳动者完成工作任务后的法定时间内支付工资，包括加班费。

5.5.加班时间的限制：劳动法规定，每天加班时间不得超过三小时，每月加班时间不得超过三十六小时。

综上所述，员工在元旦假期上班，应获得三倍工资，这是法定权益。同时，我们也需要注意，加班应适度，保障身体健康。