深圳公务员年薪60万是啥级别

深圳公务员年薪60万属于较高级别。

深圳作为中国的一线城市，其公务员的薪资水平在全国范围内相对较高。年薪60万的深圳公务员通常属于市局级或处级领导岗位，这些岗位的公务员通常负责重要的行政管理工作，对政策制定和执行具有较大影响力。

在深圳，公务员的薪资构成通常包括基本工资、绩效工资、奖金和补贴等部分。基本工资根据公务员的职务和级别确定，绩效工资则与工作表现挂钩，奖金和补贴则根据不同岗位和工作性质有所差异。

年薪60万的深圳公务员，其基本工资可能达到每月1.5万至2万元，绩效工资和奖金可能每月达到数万元，补贴部分也可能包括住房补贴、交通补贴等。此外，深圳公务员的福利待遇也相对较好，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

值得注意的是，深圳公务员的薪资水平虽然较高，但与当地的高房价、生活成本相比，实际可支配收入可能并不高。因此，对于一些追求稳定和高收入的职业人士来说，深圳公务员是一个不错的选择。

拓展资料：

1. 深圳公务员的薪资水平受国家公务员薪资制度的影响，但根据深圳的经济发展水平和地方实际情况，其薪资水平可能高于全国平均水平。

2. 深圳公务员的晋升渠道相对较为明确，通过考核和选拔，公务员可以逐步晋升为更高职务和级别。

3. 深圳公务员的招聘和选拔工作相对严格，要求应聘者具备一定的学历、专业背景和工作经验。