厦门婚假和产假最新标准

厦门婚假和产假最新标准分别为15天和188天。

厦门的婚假政策按照福建省的规定，婚假为15天。这15天包括了法定的3天婚假和福建省额外给予的12天婚假。值得注意的是，这个假期是在领取结婚证后的一年内有效，而且必须一次性连续休完。

厦门的产假政策则按照福建省的《福建省人口与计划生育条例》规定，产假为188天，包括产前假15天。同时，女方难产生育的，增加产假15天；女方多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。男方也可以享受10天的陪产假。

拓展资料：

1.厦门婚假的15天假期中，包括了法定婚假3天，以及福建省额外给予的12天婚假。

2.厦门产假的188天假期中，包括了产前假15天。如果女方是难产生育或多胞胎生育，还可以额外增加产假。

3.厦门的男方也有10天的陪产假，可以在这期间陪伴和照顾女方。

4.厦门的婚假和产假都是带薪假期，员工在休这些假期期间，仍可以享受正常的工资待遇。

5.厦门的婚假和产假政策，都是根据福建省的人口与计划生育条例来制定和执行的。

总的来说，厦门的婚假和产假政策比较完善，充分保障了员工的权益，也体现了对家庭和生育的尊重。