教师停薪留职算教龄吗

教师停薪留职期间的教龄是否计算，通常取决于当地的教育政策和学校的管理规定。

一般来说，教龄是指教师从事教育教学工作的年限，是衡量教师工作经验和专业水平的重要指标。停薪留职是指教师因个人原因暂时离开教学岗位，但保留其教职，一般在规定期限内可以返回教学岗位。在一些地方和学校，教师停薪留职期间会被计算为教龄，因为他们虽然暂时离开了教学岗位，但仍然保留了教师的身份，并可能在将来返回教学岗位。但在其他地方和学校，教师停薪留职期间可能不被计算为教龄，因为他们在这段时间内没有实际从事教育教学工作。

拓展资料：

1.规定差异：不同地区和学校的政策规定可能不同，对于教师停薪留职期间的教龄计算，可能会有不同的处理方式。

2.教龄与待遇：在一些地方，教师的教龄与他们的工资、福利待遇等有关，因此，教师停薪留职期间的教龄计算，可能会影响到他们的待遇。

3.停薪留职原因：教师停薪留职的原因可能有很多，如进修学习、疾病治疗、个人事务等，这些原因可能会影响到他们停薪留职期间的教龄计算。

4.返回时间：教师停薪留职后，如果在规定的时间内返回教学岗位，那么他们的教龄可能会被计算；如果超出了规定的时间，那么他们的教龄可能不会被计算。

5.个人意愿：教师本人对于停薪留职期间的教龄是否计算，也可能会有不同的看法和要求。

总的来说，教师停薪留职期间的教龄是否计算，需要根据具体情况和相关规定的具体情况来判断。对于教师来说，如果对这个问题有疑问，可以咨询学校或教育部门的相关人员，以了解具体情况。