企业倒闭工人社保怎么交

当企业倒闭时，工人的社保问题可能会成为关注的焦点。以下是几种处理工人社保的常见方法：

1. 政府救助：政府通常会设立一定的救助基金，用于帮助企业解决员工社保问题。工人可以向当地劳动保障部门申请救助，以保障其基本社保权益。

2. 企业垫付：在破产清算过程中，如果企业有剩余资产，可能会被用于垫付员工的社保费用。这需要通过法律程序确定，并确保资金的使用符合法律法规。

3. 社会保险转移：工人可以将其社保账户转移到新的工作单位。如果工人找到新工作，其社保关系可以继续转移，从而确保社保权益的连续性。

4. 个人缴费：如果工人暂时找不到新工作，可以考虑自己承担部分或全部社保费用。这种方式下，工人需要自行向社保机构缴纳社保，直到找到新工作或符合其他政策条件。

5. 失业保险：符合条件的工人可以申请失业保险。失业保险是一种社会保障制度，旨在帮助失业人员度过难关。

6. 劳动仲裁：如果工人和企业就社保问题产生纠纷，可以通过劳动仲裁的方式解决。劳动仲裁机构将根据相关法律法规，对双方争议进行调解或裁决。

需要注意的是，具体的社保缴纳政策和操作流程可能会因地区和具体情况而有所不同。工人应咨询当地社保机构或专业律师，了解具体的政策和操作步骤。

拓展资料：

1. 社保转移接续政策：了解不同地区之间的社保转移接续政策，以便在更换工作地点时顺利转移社保关系。

2. 社会保险法：熟悉《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规，了解自己的权利和义务。

3. 劳动保障政策：关注国家和地方政府发布的劳动保障政策，以便及时了解和利用相关政策保障自身权益。