合肥事业单位考试科目有哪些

合肥事业单位考试科目主要包括公共科目、专业科目和面试。

一、公共科目

合肥事业单位的公共科目主要为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，这两个科目主要测试应聘者的岗位所需的综合知识、应用能力和素养。

二、专业科目

专业科目主要考察应聘者的岗位专业知识和技能，具体科目根据招聘岗位的不同而有所差异。

三、面试

面试主要考察应聘者的岗位适应能力、专业素养、语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力和举止仪表等。

拓展资料：

1.公共科目考试内容通常包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等五大模块。

2.专业科目考试内容则根据招聘岗位的专业性质和要求，通常包括但不限于管理学、经济学、法学、教育学、文学、理学、工学、农学、医学、艺术学等。

3.面试一般由招聘单位或其上级部门组织，面试官通常由招聘单位的领导、人力资源部门的负责人以及相关专业人员组成。

4.合肥事业单位的考试方式一般为笔试加面试，笔试成绩和面试成绩分别占总成绩的一定比例。

5.合肥事业单位的考试时间、地点、考试内容等详细信息，应聘者需要关注合肥市人力资源和社会保障局发布的招聘信息。

总的来说，合肥事业单位考试科目包括公共科目、专业科目和面试，具体的考试内容和形式则根据招聘岗位的不同而有所差异，应聘者需要根据自身情况和岗位要求做好充分的准备。