社保公司和个人各交多少比例

社保的公司和个人缴纳比例在不同地区可能会有所不同，但是一般来说，养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五项保险的缴纳比例大致如下：

1.养老保险：公司缴纳比例通常在20%左右，个人缴纳比例为8%。

2.医疗保险：公司缴纳比例通常在6%左右，个人缴纳比例为2%。

3.失业保险：公司缴纳比例通常在1%左右，个人缴纳比例为0.5%。

4.工伤保险：公司全额缴纳，个人无需缴纳。

5.生育保险：公司全额缴纳，个人无需缴纳。

以上数据仅供参考，具体比例需要根据你所在地的政策来确定。

拓展资料：

1.社保的缴费基数是根据当地上年度在岗职工平均工资来确定的。

2.社保的缴费年限通常要求累计满15年，达到法定退休年龄后才能领取养老金。

3.社保中的医疗保险通常包括住院、门诊和大病保障等，可以在生病时提供一定的经济保障。

4.社保中的失业保险，只有在非本人意愿中断就业的情况下才能领取。

5.社保中的工伤保险和生育保险，是为了解决员工在工作过程中可能遇到的工伤和生育问题。

社保对于个人和公司都非常重要，个人可以通过缴纳社保来保障自己的基本生活，公司则可以通过缴纳社保来保障员工的权益。所以，无论是公司还是个人，都应该积极缴纳社保。