社会经济权包括劳动权吗

是的，劳动权是社会经济权的一部分。

社会经济权是指公民在物质生活和文化生活方面所享有的权利，包括劳动权、休息权、受教育权、获得物质帮助权等。劳动权是社会经济权的重要组成部分，它保障了公民有选择职业、就业、获得劳动报酬的权利。

劳动权不仅包括就业权，还包括公平就业权、劳动保护权、休息休假权等。具体来说，劳动权包括以下几个方面：

1. 就业权：公民有权根据自己的意愿和能力选择职业，并得到就业机会。

2. 公平就业权：禁止基于性别、种族、宗教、年龄等因素的就业歧视。

3. 劳动保护权：国家有责任保护劳动者的生命安全和身体健康，为劳动者提供必要的劳动条件和安全保障。

4. 休息休假权：劳动者有权获得法定的工作时间和休息时间，以及带薪休假。

综上所述，劳动权是社会经济权的一个重要组成部分，是国家和社会对公民基本权利的保障。

拓展资料：

1. 《中华人民共和国宪法》第四十二条规定：“中华人民共和国公民有劳动的权利和义务。”

2. 《中华人民共和国劳动法》对劳动权的具体内容和保障措施进行了详细规定。

3. 国际劳工组织（ILO）的《劳动权宣言》也明确指出，劳动权是基本人权，应当得到充分尊重和保护。