养老金双轨改革最新政策

中国的养老金双轨改革最新政策旨在逐步缩小机关事业单位与企业之间的养老保险制度差距，实现公平公正。

养老金双轨改革的主要内容包括以下几个方面：

1.建立统一的养老保险制度：机关事业单位与企业都参加统一的养老保险制度，实行统一的缴费标准和待遇标准。

2.改革养老保险缴费方式：机关事业单位养老保险由单位和个人共同缴费，个人缴费比例为本人工资的8%，单位缴费比例为单位工资总额的20%。

3.建立职业年金制度：机关事业单位在参加养老保险的同时，还要为职工建立职业年金制度，以提高职工的退休待遇。

4.实行养老金并轨：改革前已经退休的机关事业单位人员，其养老金待遇不变，由国家财政保障；改革后退休的人员，其养老金待遇由养老保险基金支付。

拓展资料：

1.养老金双轨制是中国在上世纪90年代初实行的一种养老保险制度，由于机关事业单位与企业之间的待遇差距较大，引起了社会的广泛关注。

2.2015年，中国正式开始实施养老金双轨改革，标志着中国的养老保险制度进入了新的发展阶段。

3.养老金双轨改革的实施，对于实现社会公平公正，提高养老保险制度的可持续性具有重要意义。

4.目前，中国的养老金双轨改革仍在进行中，需要不断完善和深化。

5.未来，中国政府将进一步完善养老保险制度，提高养老金待遇，保障老年人的基本生活。

总的来说，中国的养老金双轨改革是实现养老保险制度公平公正的重要步骤，对于提高养老保险制度的可持续性和保障老年人的基本生活具有重要意义。未来，中国政府将继续深化改革，努力提高养老保险制度的公平性和可持续性。