推进三严三实常态化制度化

在推进三严三实常态化制度化的过程中，我们应该围绕着"严以修身、严以用权、严以律己；谋事要实、创业要实、做人要实"的核心理念，将其融入到日常工作中，形成良好的行为习惯和工作标准。

1.强化思想引领：通过学习教育，引导广大党员干部深入理解三严三实的丰富内涵，不断提高思想认识，增强行动自觉。

2.建立健全制度：将三严三实的要求融入到各项制度中，使其成为党员干部的行为准则和评价标准，促进三严三实的常态化制度化。

3.严格考核评价：通过定期的考核评价，督促党员干部按照三严三实的要求行事，对于不严格执行的要进行严肃处理，形成良好的激励约束机制。

4.加强监督执纪：加大对违反三严三实行为的查处力度，对于发现的问题要严肃处理，形成强大的震慑力，推动三严三实的落实。

5.推动实践创新：在实践中不断探索和完善三严三实的落实机制，推动其与实际工作相结合，提高其实践效果。

拓展资料：

1.加强学习教育：通过定期的学习教育，提高党员干部的思想认识，使他们能够深刻理解三严三实的内涵，自觉按照三严三实的要求行事。

2.建立健全制度：将三严三实的要求融入到各项制度中，使其成为党员干部的行为准则和评价标准，促进三严三实的常态化制度化。

3.严格考核评价：通过定期的考核评价，督促党员干部按照三严三实的要求行事，对于不严格执行的要进行严肃处理，形成良好的激励约束机制。

4.加强监督执纪：加大对违反三严三实行为的查处力度，对于发现的问题要严肃处理，形成强大的震慑力，推动三严三实的落实。

5.推动实践创新：在实践中不断探索和完善三严三实的落实机制，推动其与实际工作相结合，提高其实践效果。

总的来说，推进三严三实常态化制度化需要我们从多个方面进行努力，既要加强学习教育，又要建立健全制度，既要严格考核评价，又要加强监督执纪，还要推动实践创新。只有这样，我们才能真正将三严三实的要求融入到日常工作中，形成良好的行为习惯和工作标准，推动各项工作取得更好的成绩。