遇到不讲理的私人公司老板咋办

遇到不讲理的私人公司老板，可以采取以下策略来应对。

首先，保持冷静和专业。在与不讲理的老板沟通时，不要让情绪影响你的判断和表达。你需要清楚、有逻辑地表达你的观点，让老板明白你的立场。

其次，了解你的权益。查阅相关的劳动法规和公司政策，了解你在工作中的权益。这可以帮助你在与老板交涉时有理有据。

再次，寻求第三方的帮助。如果与老板的沟通没有效果，你可以向上级领导或者人力资源部门反映情况。如果公司没有设立这样的机构，你可以向当地的劳动监察部门寻求帮助。

此外，考虑寻找新的工作机会。如果你发现你无法与不讲理的老板相处，或者你的权益持续受到侵害，那么寻找新的工作机会可能是一个更好的选择。

最后，通过法律手段维护自己的权益。如果你的权益受到严重的侵害，你可以考虑通过法律手段来维护自己的权益。

拓展资料：

1.了解自己的权益：在面对不讲理的老板时，了解自己的权益是关键。这包括了解你的工作职责、工作时间、工资待遇、福利等等。

2.保持专业：在与不讲理的老板沟通时，保持专业是非常重要的。你需要清晰、有逻辑地表达你的观点，让老板明白你的立场。

3.寻求帮助：如果与老板的沟通没有效果，你可以向上级领导或者人力资源部门反映情况。如果公司没有设立这样的机构，你可以向当地的劳动监察部门寻求帮助。

4.考虑寻找新的工作机会：如果你发现你无法与不讲理的老板相处，或者你的权益持续受到侵害，那么寻找新的工作机会可能是一个更好的选择。

5.通过法律手段维护自己的权益：如果你的权益受到严重的侵害，你可以考虑通过法律手段来维护自己的权益。

总的来说，遇到不讲理的私人公司老板时，你需要保持冷静和专业，了解自己的权益，寻求帮助，考虑寻找新的工作机会，并且通过法律手段维护自己的权益。