美发社区连锁店发型师怎样抽成

美发社区连锁店发型师的抽成方式会因店铺和地区的不同而有所差异，但通常都会包含基础工资和服务提成两部分。

具体来说，美发社区连锁店发型师的抽成主要有以下几种方式：

1.基础工资+服务提成：这是最常见的抽成方式，发型师会得到一个固定的基础工资，然后根据他们提供的服务数量和质量得到相应的提成。提成的百分比可能会根据服务的类型和难度有所不同。

2.纯提成制：在一些竞争激烈的市场，一些美发店可能会选择纯提成制，即发型师的收入完全取决于他们提供的服务数量和质量。这种模式下，发型师的收入可能会有很大的波动。

3.股权激励：一些大型的美发连锁店可能会提供股权激励，让发型师成为店铺的一部分所有者，这样可以激励他们更好地为店铺工作。

4.销售提成：除了服务提成外，发型师还可能通过销售美发产品来获得额外的收入。这种模式下，发型师的收入可能会受到他们销售技巧的影响。

5.年终奖金：一些美发店还会提供年终奖金，以奖励那些在一年中表现优秀的发型师。

拓展资料：

1.服务提成的百分比可能会根据店铺的大小、位置和运营状况有所不同。2.在纯提成制下，发型师可能会面临较大的工作压力。3.股权激励需要发型师投入一定的资金，但也可以让他们获得更大的收益。4.销售提成需要发型师具备一定的销售技巧。5.年终奖金可以激励发型师在一年中保持良好的工作表现。

总的来说，美发社区连锁店发型师的抽成方式多种多样，但无论哪种方式，都是为了激励发型师提供更优质的服务，以吸引更多的客户。