时间:09-15人气:30作者:酷似你祖宗
员工工资确实算公司成本。工资支出直接计入企业损益表中的"销售费用"、"管理费用"或"生产成本"等科目。企业支付工资时,会计分录为借记相关费用科目,贷记"应付职工薪酬"。工资成本包括基本工资、奖金、津贴、补贴等全部劳动报酬。工资成本占企业总成本的比例因行业而异,制造业企业工资成本占比通常高于服务业。企业招聘新员工产生的招聘费用、培训费用也属于人力资源成本范畴。
工资成本影响企业利润计算。企业所得税法规定,合理的工资支出可以在税前扣除,但超标准部分不得扣除。企业发放工资时需代扣代缴个人所得税,这部分款项企业只是代收代付,不计入企业成本。工资成本上升会直接减少企业利润,企业需平衡人力成本与员工福利的关系。工资成本管理是企业财务管理的重要组成部分,企业通过优化薪酬结构控制成本。
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