招聘时薪资是到手工资吗

招聘时谈的薪资不是到手工资。这个数字是税前总额，包含五险一金个人缴纳部分。实际到手工资要扣除个人所得税、社保个人部分、公积金个人部分。北京月薪1万元，扣除各项后实际到手约8千元左右。企业提供的薪资offer显示的是应发工资，不是实发工资。薪资谈判时需要明确这些扣除项，避免期望落差。

企业招聘时说的薪资范围包含基本工资、绩效奖金、年终奖等。不同公司薪资结构差异大，有的公司基本工资占比低，绩效占比高。上海某互联网公司月薪1万5，其中基本工资只有6千，其余为绩效和补贴。入职前需详细了解薪资构成，问清楚是否有餐补、交通补助、住房补贴等福利。这些补贴虽不直接体现在月薪上，但能提高实际收入。