一般工厂试用期几个月

工厂试用期一般设定为3个月。这段时间足够新员工掌握基本操作流程和安全规范。许多制造业企业采用1+2模式，即1周熟悉环境，2周基础培训，4周独立操作，8周熟练技能。电子厂常见45天试用期，机械厂多为60天，食品加工厂通常为30天。试用期长度取决于岗位复杂度，流水线岗位较短，技术岗位较长。

不同行业对试用期有明确标准。纺织厂普遍采用3个月制度，汽车零部件厂常设45-60天，化工厂因安全要求严格，试用期可达6个月。新员工需通过3次技能评估和2次安全考核才能转正。大型制造集团如海尔、美的等企业统一规定试用期为90天，而中小型企业根据实际需求调整，一般在30-90天之间浮动。