兼职工节假日工资翻倍吗

节假日兼职工资确实有法律规定翻倍。根据中国劳动法，法定节假日加班工资不低于工资的300%。元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节这7天是国家法定节假日，兼职人员在这期间工作应当获得3倍工资。周末休息日加班则支付2倍工资。兼职人员有权要求雇主依法支付加班工资，不能以"兼职"为由规避法律规定。

节假日兼职工资翻倍适用于所有用工形式。兼职人员与用人单位存在劳动关系即可享受这一权益，不论签订的是劳务合同还是口头协议。实际操作中，不少兼职单位会通过提高时薪来替代法定3倍工资，但总金额不得低于法律规定。兼职人员可保留考勤记录、工资条等证据，在权益受损时向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。