私企从什么时候开始交养老保险的

中国私企养老保险制度始于1991年，国务院颁布《关于企业职工养老保险制度改革的决定》，要求各类企业包括私企参加养老保险。1995年进一步明确私企必须为员工缴纳养老保险。1997年全国统一养老保险制度，私企全面纳入覆盖范围。2001年《社会保险法》实施，强制私企为员工参保缴费。2011年修订后的法律明确私企必须参加养老保险，缴费比例为单位20%、个人8%。私企养老保险制度经过30年发展，已形成完整体系。

私企养老保险实施后，员工退休金水平显著提高。北京某制造企业1992年员工月均退休金仅200元，2022年已达3500元。上海服务行业企业1995年养老保险覆盖率为30%，2022年接近100%。私企养老保险基金规模从1991年的50亿元增长到2022年的6万亿元。制度完善使私企员工养老保障得到根本改善，退休后收入稳定，生活质量提高。