教师寒假辞职是否有寒假工资发放

教师寒假辞职是否有工资发放，这取决于劳动合同的具体规定。教师与学校签订的劳动合同中会明确约定工资计算方式，包括寒暑假期间的待遇。根据《中华人民共和国劳动合同法》，教师完成了寒假前的工作任务，学校应当支付相应的劳动报酬。实际案例显示，许多学校会在教师离职结算时，按照实际工作天数计算工资，包括寒假期间的工作日。教师辞职时，应仔细查看合同条款，了解工资结算的具体规定。

教师寒假辞职的工资发放还与学校的财务制度和考勤记录密切相关。学校会根据教师的考勤记录和实际工作情况，核算应发工资。例如，教师若在寒假前完成了所有教学任务和交接工作，学校通常会支付全额工资。不同地区的学校可能有不同的执行标准，教师应当提前咨询学校人事部门，了解具体的工资发放流程和时间。保留好工作交接证明和考勤记录，有助于保障教师的合法权益。