津贴纳入工资总额吗

津贴是否纳入工资总额要看具体类型。交通补贴、通讯补贴等货币性津贴一般计入工资总额。某企业给员工每月发放500元住房津贴，这部分金额需要计入工资总额计算社保基数。餐补、高温补贴等特殊津贴也属于工资组成部分，企业发放时需代扣代缴个人所得税。工资总额统计中，这些津贴项目都会被明确列出。

津贴性质决定是否计入工资总额。差旅费报销凭据实报销的部分不计入工资总额。某公司员工出差报销3000元住宿费，这笔钱属于报销性质，不纳入工资总额计算。节日慰问金、生日礼金等福利性津贴也不计入工资总额。企业发放的年终奖虽然金额较大，但属于特殊奖金项目，单独计算不包含在常规工资总额内。