考核项是什么意思

考核项是指评估工作表现或项目成果的具体标准。企业常用销售数量、客户满意度、项目完成时间等指标衡量员工表现。学校通过考试分数、作业质量、课堂参与度评定学生学业。考核项帮助明确目标，让评估者有依据进行判断，被评估者清楚努力方向。明确的考核项能提高工作效率，减少评估争议。

考核项设计需要考虑实际可行性和相关性。生产工厂考核产品质量合格率、生产效率和原材料利用率。医院考核患者康复速度、诊断准确率和手术成功率。考核项应与组织目标一致，不能过多过杂，否则会分散注意力。好的考核项能引导员工行为，促进组织整体发展。