教师借调能正式调动吗

教师借调转为正式调动需要满足特定条件。借调期间的表现记录、学校编制空缺情况以及教育局相关政策都是决定因素。实际案例显示，借调满2年且考核优秀者成功率较高。部分学校会将借调视为试用期，期间教师需完成教学任务、参与教研活动并取得良好评价。编制内调动还需通过公示、审批等程序，整个过程耗时3至6个月不等。

教师借调能否转正调动还取决于双方学校的协商结果。接收学校愿意出具接收函是关键步骤，这表明该校有编制空缺且认可该教师能力。实际操作中，借调教师往往需要在原校办理离职手续，再通过公开招聘或人才引进渠道进入新校。部分地区实行"县管校聘"制度，教师可在区域内流动，不受编制限制，这类政策下调动成功率可达80以上。