托管老师寒暑假工资发多少合适

托管机构寒暑假工资发放标准应当考虑工作实际付出。假期期间老师仍需负责学生安全管理、课程准备和家长沟通，工作量并未显著减少。合理范围是基本工资的80%至100%，具体可参考教师平时日薪乘以实际工作天数。北京上海等城市托管老师寒暑假月薪约3000-5000元，二三线城市约2000-3500元，保持与学期内工资差距不超过30%较为合理。

寒暑假工资设计应体现机构对教师价值的认可。许多托管机构采用"底薪+绩效"模式，假期绩效可调整为平时绩效的60%-80%。深圳某托管机构寒暑假发放固定月薪4000元，另设全勤奖500元；杭州部分机构则按实际出勤日结算，日均200-300元。工资过低会导致假期教师流失率上升，影响开学后教学质量稳定。