保险公司服务拓展部怎么样

保险公司服务拓展部负责开发新业务渠道和客户资源，工作节奏快，压力大。部门员工需要频繁参加产品培训和销售会议，每周要完成至少5个新客户开发任务。拓展部人员收入与业绩直接挂钩，优秀员工月收入可达普通岗位的2倍以上。这个部门适合喜欢挑战、擅长沟通的人，但加班情况普遍，平均每周需要额外工作10小时以上。

服务拓展部与公司其他部门协作紧密，需要协调市场部、理赔部和客服部的工作。部门员工经常参加行业展会和合作伙伴会议，每年要拜访至少30家潜在合作机构。这个岗位提供了全面的保险行业知识积累，优秀员工有机会晋升至区域经理或产品开发总监。工作环境相对开放，团队年轻化，平均年龄在30岁左右，适合希望快速成长的年轻人。