时间:09-17人气:25作者:虎口夺江山
屈臣氏彩妆师保底奖金是公司为彩妆师设定的最低收入保障。彩妆师每月完成指定销售额或工作量后,即使实际提成低于这个标准,公司也会补足差额。保底金额根据城市级别、店铺位置和职位级别确定,一线城市可达3000元,二三线城市约2000元。这项制度确保彩妆师即使在销售淡季也能获得稳定收入,减轻了业绩波动带来的经济压力。
保底奖金制度与底薪有本质区别。底薪是固定工资,而保底奖金是业绩保障,彩妆师必须完成基本销售指标才能获得。这项制度激励彩妆师提升销售技巧,同时提供收入安全感。公司会根据季节调整保底标准,节假日促销期间保底金额会上浮20%-30%。彩妆师连续3个月达成目标后,保底奖金会自动提升,形成良性循环。
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