富士康普工是什么级别

富士康普工属于企业基层操作岗位，级别为一线员工。这类岗位主要负责产品组装、测试、包装等基础工作，入职门槛较低，学历要求多为初中以上。普工实行两班倒或三班倒工作制，薪资结构为底薪加加班费，月收入在4000至6000元区间。普工晋升路径有限，一般需要1-3年时间才有机会晋升为线长或组长，管理10-20人的小团队。

富士康普工在企业内部等级体系中处于第3-4级，技术员级别为第5级。普工工作环境多为流水线作业，需要遵守严格的规章制度。公司提供免费工作餐和宿舍住宿，4-6人一间。普工岗位流动性较高，平均在职时间为6-12个月。富士康每年招聘普工数量超过10万人，是公司人力资源结构中占比最大的群体，约占总员工数的60%。