出差报销的差旅费属于职工薪酬么

出差报销的差旅费不属于职工薪酬。职工薪酬是企业为获得员工提供的服务而给予的各种形式的报酬，包括工资、奖金、津贴等。差旅费则是员工因工作需要外出执行公务时产生的交通、住宿等费用，企业只是报销员工垫付的金额，不构成对员工的报酬。企业会计准则明确将差旅费计入管理费用，而非职工薪酬科目。

差旅费与职工薪酬有本质区别。差旅费是员工为企业履行工作职责过程中发生的合理支出，企业报销时不会产生额外的经济利益流出。职工薪酬则是企业为获取员工劳动而支付的固定或浮动报酬，具有福利性质。数据显示，差旅费报销金额往往与员工职位、出差地点等因素相关，而职工薪酬则更多反映员工岗位价值和个人能力差异。