中国人寿待遇怎么样

中国人寿待遇在行业内处于中上水平，基本工资加上绩效构成完整薪酬体系。新人入职月薪约5000-8000元，资深员工可达15000元以上。公司提供五险一金和补充医疗保险，年度奖金约为3-6个月工资。员工享受带薪年假10-15天，还有节日福利和生日补贴。公司定期组织团建活动，每年安排一次体检，保障员工健康。

中国人寿职业发展通道清晰，管理序列和专业序列双轨并行。公司内部培训体系完善，每年提供40小时以上专业课程。员工可通过晋升获得30%-50%的薪资增长。工作环境现代化，办公设备齐全，部分岗位可远程办公。公司注重员工关怀，设立子女教育补贴和住房贷款支持，帮助员工解决生活难题。