员工的商业保险做哪个科目

员工的商业保险应计入"应付职工薪酬"科目。企业为员工购买的各类商业保险，包括医疗保险、意外险和重疾险等，都属于职工福利范畴。会计处理时，借记"管理费用"或"生产成本"等科目，贷记"应付职工薪酬-职工福利"。这种处理方式符合企业会计准则对职工薪酬的定义，也反映了企业对员工福利的实际支出。

商业保险也可作为企业为员工提供的额外福利，计入"管理费用-职工福利费"科目。当企业将保险作为固定福利发放给全体员工时，可直接计入当期损益。借记"管理费用"，贷记"银行存款"。这种做法便于企业控制福利成本，也便于员工了解自身福利构成。会计处理时需注意保留相关合同和缴费凭证，确保税务合规。