员工商业保费计入什么科目

员工商业保费应计入"管理费用-保险费"科目。这笔支出属于企业为员工购买的商业保险费用，包括意外险、重疾险等。会计处理时，借记"管理费用-保险费"，贷记"银行存款"或"其他应付款"。企业每年支付这类费用约几千到数万元不等，具体金额取决于员工人数和保险方案。这些费用属于企业运营成本，可在税前扣除。

商业保费也可计入"应付职工薪酬-福利费"科目。企业将这部分福利视为员工薪酬的一部分，通过"应付职工薪酬"核算。会计处理时，借记"应付职工薪酬-福利费"，贷记"银行存款"。这种方式下，企业每月为每位员工支出约100-500元不等，年终可进行薪酬分配。这种处理方式更符合企业将保险作为员工福利的本质，体现了企业对员工的关怀。