定岗定编不定人是事业编制吗

定岗定编不定人不是事业编制。

定岗定编不定人是指根据工作需要设定岗位、编制，但具体的人员可以随着工作需求和人员能力的变化进行调整，这通常是企业或机构内部人力资源管理的一种方式。而事业编制则是指我国事业单位内部的一种人员编制方式，它涉及到人员的身份、待遇等问题，通常与公务员编制相似。

拓展资料：

1.定岗定编不定人的灵活性：这种管理方式的最大优点就是灵活性，可以根据工作需求和人员能力的变化进行及时调整，提高工作效率。

2.事业编制的稳定性：事业编制人员通常享有较高的稳定性，他们的工作和待遇通常不会因为机构内部的人事调整而发生大的变化。

3.定岗定编不定人与事业编制的差异：定岗定编不定人是企业管理方式，主要考虑的是工作效率；而事业编制是国家对事业单位人员的管理方式，主要考虑的是人员的身份和待遇。

综上所述，定岗定编不定人与事业编制是两种不同的管理方式，前者注重灵活性，后者注重稳定性，二者之间不存在包含关系。