公务员在处分期间有绩效奖么

是否能获得绩效奖取决于公务员所在单位的具体规定和处分的严重程度。

公务员在受处分期间的待遇问题，根据《公务员法》和其他相关法律法规的规定，通常会受到一定的影响。但是，具体是否有绩效奖，这主要取决于两个因素：一是公务员所在单位的内部规定，二是受到的处分的严重程度。不同的单位可能会有不同的规定，有的单位可能会取消受处分公务员的绩效奖，有的单位则可能只降低绩效奖的金额。同时，受到的处分的严重程度也会影响是否有绩效奖，严重的处分可能会导致绩效奖被取消。

拓展资料：

1.具体规定：根据《公务员法》的规定，公务员在受处分期间的待遇可能会受到一定的影响，包括工资、奖金、津贴等。但是，具体的规定需要参照公务员所在单位的内部规定。

2.处分期：处分期是指公务员受到处分后，需要在一定期限内接受处分的期间。处分期的长短根据受到的处分的严重程度而定，一般来说，处分期越长，对公务员的影响越大。

3.处分种类：根据《公务员法》的规定，公务员可能受到的处分包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等。不同的处分种类对公务员的影响程度也不同，一般来说，撤职和开除是最严重的处分种类，可能会导致公务员失去工作。

总的来说，公务员在受处分期间是否能获得绩效奖，需要根据公务员所在单位的具体规定和受到的处分的严重程度来决定。