时间:09-15人气:21作者:虎口夺江山
不一定,事业单位探亲假并不一定需要跨省。
事业单位探亲假的设定主要是为了方便员工与远在他乡的亲属团聚。根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》,凡是在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工,与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望配偶的待遇;与父亲、母亲都不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望父母的待遇。这里的“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。因此,事业单位探亲假并不强制要求跨省,只要符合上述条件,即使在同一省份内,只要不能在公休假日团聚,都可以申请探亲假。
拓展资料:
1.探亲假的时长。根据规定,探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为30天;未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期为20天;已婚职工探望父母的,每四年给假一次,假期为20天。
2.探亲假的待遇。在探亲假期间,工资和福利待遇不变。另外,探亲假不包括在年休假内。
3.探亲假的申请。需要提供相关证明材料,如亲属的居住地证明等,并按照单位的规定进行申请。
总的来说,事业单位探亲假的设定是为了满足员工的亲情需求,与是否跨省并无直接关系,主要看员工是否符合规定的条件。
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