央企税前12万到手工资应该多少

央企税前12万到手工资大致应该在8.4万元左右。

这个数字是基于我国现行的个人所得税法计算得出的。首先，我们需要了解个人所得税的计算方法。个人所得税是按照累进税率计算的，即收入越高，税率也就越高。目前，我国的个人所得税起征点为3500元，税率分为7个等级，从3%到45%不等。

然后，我们假设这位央企员工的税前工资为12万元，首先需要减去起征点3500元，剩余的116500元为应纳税所得额。然后，我们根据税率表计算出应缴纳的个人所得税。具体的计算过程是：1、前15000元部分，税率为3%，应纳税额为450元；2、中间30000元部分，税率为10%，应纳税额为3000元；3、剩余的71500元部分，税率为20%，应纳税额为14300元。所以，这位员工全年应缴纳的个人所得税为18750元。

最后，我们通过减税后的收入计算出到手工资。即：120000元（税前工资）-18750元（个人所得税）=101250元。这是税后工资，然后再加上每个月的五险一金，大约每个月能到手8437.5元。

拓展资料：

1.税前工资与税后工资之间的差距主要取决于个人所得税的税率。我国的个人所得税税率是累进的，收入越高，税率也就越高。

2.五险一金也是影响到手工资的重要因素。一般来说，五险一金的缴费比例是根据当地的社会平均工资来确定的，而且企业和个人的缴费比例也不尽相同。

3.还有一些其他的因素也会影响到到手工资，比如年终奖、股票期权等。这些都可能增加或减少到手工资。

综上所述，央企税前12万到手工资大致应该在8.4万元左右，但这只是一个大致的估算，具体的到手工资还需要考虑到五险一金、年终奖等各种因素。