基本养老保险计入哪一个会计科目

基本养老保险应计入“应付职工薪酬”会计科目。

在企业进行财务核算时，基本养老保险作为企业必须为员工缴纳的社会保险费用之一，应被正确地记录在会计科目中。具体操作时，企业在支付基本养老保险时，应借记“应付职工薪酬-社会保险费”，贷记“银行存款”或“库存现金”。而在计算工资成本时，应借记“生产成本”、“制造费用”、“管理费用”等科目，贷记“应付职工薪酬-工资”，其中包含应付的养老保险部分。

拓展资料：

1.应付职工薪酬科目：是企业用来核算应付给职工的各种薪酬的科目，包括工资、奖金、津贴、福利费、医疗保险费、养老保险费等。

2.社会保险费：是指企业按照国家规定，为员工缴纳的各种社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.生产成本科目：是企业用来核算产品生产过程中所发生的直接材料费用、直接人工费用和制造费用的科目。

4.制造费用科目：是企业用来核算除直接材料费用和直接人工费用外，为生产产品而发生的各种间接费用的科目。

5.管理费用科目：是企业用来核算管理活动所发生的各项费用的科目，包括管理人员的工资、办公费、差旅费、咨询费、折旧费等。

综上，基本养老保险作为企业必须承担的社会责任，应正确地计入“应付职工薪酬”会计科目，并在相应成本费用科目中体现，以准确反映企业的经营成本和财务状况。